教师的脑海中如果没有理想形象,就无法对学生进行有针对性的教导,长此以往学生就会失去成长的机会。
例如,从到校后到上课之前的这一段时间内,学生应该做什么呢?让我们来描绘出一个理想形象吧。
1. 早上到学校后和同学们打招呼。
如果老师的脑海中具备了这样的理想形象,他们就会留意那些学生打了招呼,然后就可以表扬:“今天A同学主动和同学打招呼了!”
2.交作业的时候,要把作业本对齐。
教师可以提出这样的问题:“大家有没有想过交作业时要注意些什么呢?”并在提问后给予指导。
比如,我的脑海中有一些对于学生理想形象的设想:
1、能自觉排好队
2、遗失物品时,自己告诉老师
3、当老师问:“谁能读一下?“大家都能举手
4、认真地写字和练习朗读,做大量的书写练习。
5、主动和别人打招呼
6、能在全班同学面前自信地发言
7、不浪费食物
教师可以将这些设想写在纸上,贴在最容易看到的地方。如果教师在平日经常浏览关于学生理想形象的清单,当需要对学生进行教导时,恰当的教导与研究能够脱口而出了。同时,要抱有“学生做不到也没关系”的心态,只有这样才能从容不迫地教导学生。例如:
……
哦,不错啊!有3位同学已经有自己的答案了。
(那些同学被表扬了!)
其他人一定也有了答案,但是却没有有勇气举手。举手回答问题对大家来说很难吧?老师上学的时候也和你们一样,所以我能理解。
……(老师曾经也没有勇气举手啊。)
但是,勇于挑战和轻易放弃,哪种态度能够促使我们进步呢?当然还是挑战一下比较好吧。今天做不到的人,如果明天能够勇敢地回答问题也很好。
(……是啊,今天还是不行啊,明天努力试试吧!)
02
多种模式的教导语言
表扬
早上好。
早上……好。
你能主动打招呼了,有进步啊!
……(一大早开始心情就不错呀。)
提问
同学们回想一下今天有没有好好与别人打招呼,用手指来跟着老师数一下。
出门的时候跟家人说“我先走了”。
(得了1分!)
主动和同学打招呼。
(2分!)
主动和老师打招呼。
(3分!)
进教室的时候,主动打招呼。
(糟了,这个没做!)
得了几分?
……3分。
明天要注意什么呢?
我要变得能够主动向所有关心我的人和整个教室中的人打招呼。
鼓励
今天谁主动同别人打招呼了?
我!
今天谁没有主动同别人打招呼呢?
我……
我非常理解那些还做不到的同学,因为老师上学时和你们一样。曾经被特别严厉的老师训斥:“要主动和别人打招呼!“之后我才勉勉强强能做到。
(原来老师也和我们一样啊。)
因为大家一直坚持主动打招呼,学校的氛围也因此逐渐变得积极向上。我也慢慢了解到主动同他人打招呼的重要性。直到现在我依然保持着这个习惯。
原来如此
明天大家都试着主动和别人打招呼吧,没关系,慢慢来。
好的。(是这样啊,那我也试试吧!)
反向激励(学生默默走过教室门前时)
……咦?
……啊?
通常这个时候要说些什么吧?
啊,对了!早上好!
早上好。做得不错。
“不要把想法直接地传达给学生。”教师可以把这句话当作语言的使用规律来提醒自己。学会运用多种表述方式是提高语言应用水平的第一步。
03
改变教导语言的适用对象
教师在教导学生时,首先要正确判断出将谁作为教导对象是有效的,然后再考虑如何使用恰当的教导语言。
个人(教导的时机)
1. 早上打招呼时
2. 擦肩而过时
3. 在全班同学面前提出问题时
4. 走到每位学生的桌前巡视时
团体:校车、班级、负责人、值日生
全体:全班、全年级、全校